劳务管理自查制度

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发文单位:浙江省杭州市建设委员会

劳务管理自查制度是非常重要的,制度的制定是为了能更好的规范日常行为,创造一个良好的工作环境。本网小编就劳务管理自查制度为大家介绍一下。

文  号:杭建市发[2008]382号

劳务管理自查制度在项目劳务管理工作例会中参会单位应当对本月发生的变更、洽商、合同外增减量进行讨论并及时确认,对工程款、劳务费支付情况参照合同约定进行核对。驻地监理单位对当月进度款的拨付及洽商变更的确认负责,建设单位对直接发包的施工单位的工程款、劳务费结算及支付工作负责。参会单位应当对劳务管理工作存在的问题制定整改方案,对纠纷、隐患制定化解方案,对上月例会提出的各项工作目标进行落实,并制定下月的工作计划。

发布日期:2008-8-8

XX项目劳务管理检查记录表、工程名称、竣工日期、总承包单位分包单位、项目经理、现场负责人、劳动力管理员、劳动力管理员、现场劳务作业人员总数、分包单位劳务作业人员数、现场检查情况、劳务管理及劳动用工检查内容检查结果、标准分、实得分、备注、制定纠纷和突发事件处理预案。

执行日期:2008-8-8

施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况:劳务管理人员、“项目劳务管理工作例会”会议记录、合同及现场管理人员资格情况、建设工程施工合同(需备案)、项目经理资格劳务合同及合同洽商、变更月确认情况、现场负责人授权委托书人员实名制管理资料40人员花名册、身份证复印件名册、备案通知书、岗位技能证书、劳动合同(总包、用人单位、劳务作业人员各一份)、人员月度调整网上变更记录及人员增减台账劳务作业人员普法培训记录。

生效日期:1900-1-1

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各区建设局,各建设、施工和监理单位:

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  为进一步规范建设市场秩序,促进工程建设各方主体增强法制意识,发挥防欠长效机制作用,确保建设工程质量和安全生产,我委决定开展2008年度建设市场行为检查,现将有关事项通知如下:

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  一、检查范围

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  杭州市区在建的建设工程。

  二、检查内容

  建设单位、监理单位和建筑施工单位等建设各方主体市场行为,主要有以下内容:

  1、工程承发包情况。建筑施工单位、监理单位资质情况;施工合同签订是否符合要求;专业分包情况,专业分包单位资格、主体是否合法,是否存在违法分包和非法转包情况;劳务分包企业资格及备案、合同签订等情况是否符合要求。

  2、人员资格情况。建筑施工单位项目班子机构成员资格情况及持IC卡上岗情况;监理单位现场监理机构组成及人员资格情况及持IC卡上岗情况。现场人员与投标时是否一致。

  3、工程款及民工工资支付情况。建设单位按合同约定支付工程款情况;总包单位支付分包单位工程款情况;施工单位支付民工工资情况。

  三、检查方式及时间安排

  1、各单位自查。各建设市场主体单位应在接到本通知后,立即开展对所属项目的市场行为自查,并于2008年8月20日前完成自查。

  2、建委抽查。我委对有关建设、施工、监理单位的建设工程的市场行为进行抽查。具体检查时间为8月25日—9月25日。

  四、检查要求

  各建设市场主体单位对检查应充分重视、积极落实、认真自查,并将有关资料原件放施工现场备查。各建设主体单位应提供的市场行为资料:

  (一)建设单位

  1、建设施工合同、监理合同及附件、符合手续的变更联系单、补充合同或协议;

  2、工程施工许可的相关手续;

  3、建设单位支付工程款的支付凭证。

  (二)建筑施工总包单位、专业承包单位

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